evlilik tazminatı nasıl hesaplanır

Evlilik Tazminatı Nasıl Hesaplanır ?

Evlilik tazminatı hesaplama

Evlilik tazminatı hesaplama işlemi işyerinde çalışılan süre ile brüt maaşın çarpılması sonucu elde edilir. Bunun üstüne eklenen yemek ve prim ücretleriyle birlikte evlilik tazminatı hesaplanmış olur. Bu haktan yalnızca kadınlar yararlanabilir. Evlilik tazminatı aynı zamanda kadınlara özel kıdem tazminatı olarak da adlandırılır. 2020 itibariyle evlilik sebebiyle işinden istifa eden kadınlara sağlanan bu hak için kişilerin bazı şartları karşılaması gerekir. Bu şartlar ?

Evlilik nedeniyle işinden ayrılan işçilerin kıdem tazminatı alıp alamayacağı konusu kadın ve erkekler için farklı düzenlenmiştir. İş Yasası’na göre, istifa eden işçi kıdem tazminatına hak kazanamaz. Ancak istifa eden işçinin kıdem tazminatı alabilmesinin çeşitli istisnaları vardır. Evlilik durumu neticesinde istifa eden kadın işçinin hakları bu istisnai durumdan biridir.

-Söz konusu çalışan kadın olmalı

– Kadın çalışan olarak evlenmeli

– Evlilikten itibaren 1 yıl içinde işten ayrılmalı

– Evlilik cüzdanının bir suretini işten ayrılırken, istifa dilekçesine eklemeli ve kıdem tazminatı isteğini yazıda belirtmeli

– Ödenmemesi halinde dava ile hakkını alabilir

– Evlilik tarihinin üzerinde 1 yıl geçmesi evlilik tazminatı hakkını kaybettirir.

Evlilik tarihi, evlilik cüzdanının üzerindeki tarihtir. Düğün tarihi, imam nikâhı tarihi geçersizdir, kabul edilmez.